【出 处】：《 教育评论 》 CSSCI 2015年第0卷第1期 59-61页,共3页

【作 者】： 李楠 [1] ; 仇勇 [2]

【摘 要】 将人力资源管理实践技术引入公共事业部门是近年来高等教育管理的研究热点。将高校教师的教学活动与企业培训进行对比分析,能发现高校教师教学与企业培训的异同。文章立足于高校教师教学活动与企业培训的异同点,探寻较为合理的高校教师教学绩效评价的模式。